Si hay una cosa que hemos aprendido con la expansión del coronavirus, es que las empresas tienen que tener una rápida capacidad de adaptación y que hay vida más allá del trabajo en la oficina. De forma inaudita, España y otros países afectados, han visto cómo millones de personas no podían acudir a sus puestos […]
Si hay algo que preocupa a un empresario en el momento de la contratación de nuevos empleados, es el nivel de absentismo en su equipo. Por desgracia, sigue siendo un tema recurrente que perjudica los ritmos de trabajo y afecta directamente a la cuenta de resultados. Pero tenemos manera de controlarlo para tomar decisiones al […]
El control de absentismo y puntualidad siempre ha sido un tema relevante en las empresas, a la par que difícil de gestionar. No es un asunto nuevo. Los sistemas de control presencial irrumpieron en las grandes compañías de fabricación hace décadas y desde entonces se han ido actualizando con la llegada de las nuevas tecnologías. […]
Desde la implantación del control horario el 12 de mayo de 2019, las empresas han tenido que implementar algún sistema para llevar dicho control. Muchos ven este medida un elemento que causa más perjuicios que beneficios, creándose de hecho algunos mitos de la ley del control horario que están lejos de la realidad. Beneficios para […]
Aunque la normativa no especifica la modalidad a usar para el registro de la jornada, el 12 de mayo entró en vigencia el registro obligatorio de la jornada laboral. La misma se limita a señalar que dicho registro debe llevarse día a día incluyendo el inicio y fin de la jornada pero es cada empleador […]
Desde el pasado mayo, todas las empresas están obligadas por Ley a registrar la jornada laboral de sus trabajadores. Este hecho ha propiciado un auge en la aparición de diferentes sistemas de registro de jornada laboral. Hemos recopilado algunos de los diferentes sistemas de registro de horario laboral, para que todas las empresas comprueben si […]
La aplicación de la ley de registro de jornada ha traído consigo un sinfín de dudas que, a estas alturas ya deberían quedar resueltas. Una de las que más consultas ha conllevado y que ha motivado su inclusión dentro de la Guía del Ministerio de Trabajo diseñada para ello, es cómo registrar la jornada de […]
Se ha cumplido más de un mes desde la puesta en marcha el pasado 12 de mayo de los registros obligatorios de jornada. Más de 30 días en que los resultados han venido marcados por cierta desinformación al respecto de cómo, dónde y cuándo hay que llevarlos a cabo. Hasta tal punto que el propio […]
Desde el 12 de mayo el registro de jornada laboral es obligatorio para todas las empresas, independientemente del tamaño de su plantilla. Solo se contemplan excepciones para trabajadores autónomos, servicios externalizados y altos cargos cuyas responsabilidades no respondan a X horas semanales. Esto significa que, desde el 12 de mayo, en cualquier momento pueden llegar […]
Desde el pasado viernes 8 de marzo, el control horario laboral en España pasa a ser obligatorio para todas las empresas que cuenten con empleados en nómina. Pese a que la normativa llevaba en trámite años, -incluyendo aprobaciones y desestimaciones de varias cámaras-, a muchos aún les ha cogido por sorpresa y desconocen desde cómo […]