El pasado año 2017 ha sido un ejercicio muy candente en cuanto a temas de aspectos legales laborales. Fueron numerosas y reiteradas las inspecciones que desde Trabajo y la Seguridad Social se llevaron a cabo para, entre otros puntos, controlar que el registro de jornada laboral en aquellos supuestos en los que deben llevarse a cabo, […]
El pasado año 2017 ha sido un ejercicio muy candente en cuanto a temas de aspectos legales laborales. Fueron numerosas y reiteradas las inspecciones que desde Trabajo y la Seguridad Social se llevaron a cabo para, entre otros puntos, controlar que el registro de jornada laboral en aquellos supuestos en los que deben llevarse a cabo, […]
El 17 de octubre de 2017, el Congreso aprobaba regulación del registro de jornada laboral a diario. Ya os comentamos sobre las consecuencias para las empresas de esta regulación que tiene muchas connotaciones, principalmente vinculadas al control de horas trabajadas sobre todo en contratos temporales o de pocas horas semanales. La reforma estatutaria ponía fin […]
La reciente aprobación de manos del Congreso de la regulación del registro de jornada laboral a diario ha suscitado diferentes debates, centrándose los principales en torno a si se trata de una medida que beneficia al empleado, limitando el tiempo invertido en el trabajo fuera del estipulado por su contrato, o por el contrario lo […]
El largo debate que en el último año se ha llevado a cabo sobre los aspectos legales y la obligatoriedad o no del registro de la jornada laboral de los trabajadores parece que va llegando a su fin. Así, el pasado martes se aprobó en el Congreso de los Diputados la reforma del Estatuto de […]
El cuidado del capital humano de la empresa forma parte del éxito de cualquier empresa. Sin equipo, es difícil alcanzar objetivos comunes y si no se alcanzan dichos hitos, el que la compañía logre el éxito será muy complicado. La eficiencia de la organización pasa por trabajar de acuerdo a un horario y unas metas […]
A día de hoy, parece que hablar de aspectos legales del control horario en trabajadores es hablar de cierta incertidumbre: sentencias de la Audiencia Nacional, recursos del Tribunal Supremo, aumento de inspecciones… pero sobre todo es hablar de un debate que trae de cabeza a empresarios que, de entrada, no saben si deben o no […]
La interpretación del Tribunal Supremo sobre el registro de jornada laboral en Sentencia de 20 de Abril, sigue siendo la misma (reproducción cuasi-literal de la emitida el 23 de Marzo), puesto que los magistrados son los mismos. Y se trata de una interpretación que, a diferencia de los votos particulares contrarios, no se trata de […]
Ya sea porque no todos mis trabajadores son a jornada completa, porque alguno realiza alguna hora extraordinaria, o porque deseo mejorar la gestión de determinados aspectos del cumplimiento laboral, me resulta obligatorio o necesario disponer de un sistema de registro de jornada laboral. Para ello, un software de control presencial es lo recomendable pero, ¿cuál […]
Sentencias cruzadas entre la Audiencia Nacional y el Tribunal Supremo, multas planteadas por Inspección de Trabajo… el tema de las horas extras, sean remuneradas o no, ha pasado de la esfera laboral a la legal creando un interesante y palpable debate sobre cómo se deben regular.
La actual situación de desconocimiento sobre la obligatoriedad de registrar el horario laboral de los empleados genera dudas, pero al margen de los últimos recursos presentados al respecto, ¿Qué pasaría si no cumples con los mínimos requeridos por la Inspección de Trabajo?
La gestión del tiempo es uno de los pilares de la empresa en la actualidad. La alta productividad es obligatoria en un mundo tan competitivo y el cómo somos capaces de administrar nuestro bien más preciado, las horas del día, un reto. Unos somos desordenados, otros metódicos, hay empleados rápidos, lentos, eficientes, incluso brillantes dentro […]
La movilidad caracteriza los nuevos modelos trabajo. Vivimos conectados y eso ha traído muchas cosas buenas a las empresas, como la capacidad de trabajar en distintos espacios, no depender de una oficina o, incluso, operar con un equipo deslocalizado. Ahora bien ¿podemos hacer control de absentismo y puntualidad en cada puesto de trabajo en estas […]
¡Qué lejos han quedado las máquinas de fichar para la gestión de la entrada y salida de los empleados en fábricas y oficina! Parece que es una cosa de otro siglo ¡pero no! No hace tantos años de eso. Por suerte, la tecnología también ha facilitado los avances en los sistemas de control de […]
La economía actual obliga a las empresas y Pymes a ser cada vez más productivas. Cualquier fallo o descuido supone poner en riesgo la estabilidad de la misma. En este aspecto, el cumplimiento del horario y las ausencias de empleados adquieren gran relevancia.
Conseguir el mejor equipo de trabajo es todo un reto para las empresas, mantener su motivación, otro. Con el paso de los años, es lógico que en las empresas se plantee el problema de que las personas podamos perder la motivación intrínseca como empleados que nos hace tener ilusión con lo que hacemos. La rutina de […]
¿Has tenido alguna vez que usar la máquina de fichar según llegas a tu puesto de trabajo? ¿Pasas una tarjeta, accedes por huella dactilar?, ¿cuántos de estos sistemas has visto en espacios públicos?, ¿aún no conoces cómo ha evolucionado y por qué ahora se usan para mejorar la productividad más que para únicamente controlar el […]
El recurso más importante de cualquier empresa es su capital humano. De la elección de los profesionales correctos para cada puesto, depende en muchos casos el éxito de la compañía. Se trata del departamento que más recursos consume y, sin embargo, en algunas ocasiones no se le presta todo el tiempo que requería cuando los […]
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, referente a la exigencia de control de la jornada laboral, no cuestiona tal obligación de registro en relación a empresas que cuenten con trabajadores a tiempo parcial o respecto a las horas extraordinarias realizadas por otros trabajadores. Simplemente mantiene que no es extensible a todos los supuestos, tal como interpretó la […]
¿Es posible cumplir con todas las tareas diarias en la empresa con un horario flexible?, ¿están las compañías preparadas para ello?, ¿y los trabajadores? Mucho se habla de lo necesario que es la conciliación laboral para que el desarrollo personal no esté reñido con el crecimiento profesional. Pero la realidad es que, en la práctica, […]
Que internet ha revolucionado la forma en la que nos comunicamos no es nada nuevo. Y que esto afecta no solo al entorno personal sino al laboral, tampoco. La oportunidad de vivir conectados las 24 horas del día nos ha traído muchísimas buenas prácticas pero también ha afectado claramente a nuestra capacidad de concentración y […]
El aumento de la competencia en el mercado ha obligado a las empresas a mejorar sus procesos de trabajo y optimizar el tiempo de los trabajadores para ser más eficientes. El éxito se antoja inviable si detrás no hay un equipo profesional y bien organizado. De hecho, cada vez más el crecimiento del negocio es […]
Un empleado debe tener a su alcance las herramientas necesarias para poder desenvolverse adecuadamente en sus tareas. ¿Cuáles nos ayudan a aumentar la productividad laboral?
Uno de los estigmas de los sistemas de registro presencial es que en ocasiones, son interpretados erróneamente por los empleados como un método de control represivo. ¿Cómo transmitirles la importancia de estos sistemas?
Obligatoriedad aparte, ¿nos interesa disponer de un sistema de control horario en nuestra empresa?, ¿puede influir su uso en el balance de resultados?, ¿resulta plenamente amortizable?
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, referente a la exigencia de control de la jornada laboral, no cuestiona tal obligación de registro en relación a empresas que cuenten con trabajadores a tiempo parcial o respecto a las horas extraordinarias realizadas por otros trabajadores. Simplemente mantiene que no es extensible a todos los supuestos, tal como interpretó la […]
Inspección de Trabajo y Seguridad Social: ¿A qué controles someterán a las empresas?
Todo lo que debes saber sobre la regulación del registro de jornada
¿Existe el concepto de horas extras voluntarias? El registro de jornada a debate
Aprobado por el congreso la regulación del registro de jornada laboral a diario
¿Cómo registrar los horarios de los trabajadores conforme a la ley?
Legislación sobre control horario para trabajadores, ¿en qué consiste?
Nueva sentencia del TS sobre registro de jornada laboral que nada cambia (de Bankia a Abanca)
Necesito un software de control presencial, ¿Por qué TamTam Basic?
El abuso de las horas extras a debate: ¿se deben o no se deben registrar?
¿Qué ocurre si no registro el horario laboral de mis trabajadores?
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