Desde el pasado viernes 8 de marzo, el control horario laboral en España pasa a ser obligatorio para todas las empresas que cuenten con empleados en nómina. Pese a que la normativa llevaba en trámite años, -incluyendo aprobaciones y desestimaciones de varias cámaras-, a muchos aún les ha cogido por sorpresa y desconocen desde cómo […]
Tras un largo recorrido que ha incluido tanto ratificaciones como desestimaciones de Audiencia Nacional, Tribunal Supremo y Congreso de los Diputados, hoy viernes 8 de marzo se ha aprobado mediante decreto ley la normativa para el registro de jornada laboral: reforma del Gobierno mediante la cual se obliga a las empresas a llevar a cabo […]
Una de las medidas “estrella” del ejecutivo socialista una vez se hizo con el Gobierno era revocar la reforma laboral vigente mediante una contrarreforma. Con el anuncio de nuevas elecciones convocadas para el 28 de abril, se espera que el gobierno de Pedro Sánchez no tarde en sacarla adelante mediante la fórmula del Real Decreto […]
Las reformas legislativas son medidas ampliamente debatidas. Son variadas las cámaras y consejos que deben aprobar los textos debido a su importancia y no pocas las veces que, o bien se modifican, o bien acaban sepultadas al no haber generado el consenso necesario. El caso de la reforma referente a la Ley sobre Registro de […]
Todos los que trabajamos en un entorno digital o quienes presentan sus servicios mediante una web, nos acordaremos perfectamente cómo a finales de mayo del pasado 2018, con el cambio en la legislación sobre la LOPD fueron miles de preguntas las que nos abordaron sobre cómo llevar a cabo éstos cambios y cómo hacer para […]
Uno de los puntos más debatidos en torno a la inminente puesta en marcha de la Ley sobre Registro de Jornada Laboral era su compatibilidad con la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, otra de las medidas legislativas que ha tenido cierto protagonismo durante el pasado 2018. Así, los más reticentes de que se […]
Tras haber pasado por varios trámites, modificaciones e incluso por varias cámaras institucionales (con rechazos y recursos incluidos entre Tribunal Constitucional y Tribunal Supremo), la ampliamente debatida implantación de la nueva ley sobre registro de jornada laboral se ultima para ser aplicada, probablemente mediante decreto. Algo que parece muy posible que suceda a comienzos de […]
El pasado año 2017 ha sido un ejercicio muy candente en cuanto a temas de aspectos legales laborales. Fueron numerosas y reiteradas las inspecciones que desde Trabajo y la Seguridad Social se llevaron a cabo para, entre otros puntos, controlar que el registro de jornada laboral en aquellos supuestos en los que deben llevarse a cabo, […]
El 17 de octubre de 2017, el Congreso aprobaba regulación del registro de jornada laboral a diario. Ya os comentamos sobre las consecuencias para las empresas de esta regulación que tiene muchas connotaciones, principalmente vinculadas al control de horas trabajadas sobre todo en contratos temporales o de pocas horas semanales. La reforma estatutaria ponía fin […]
La reciente aprobación de manos del Congreso de la regulación del registro de jornada laboral a diario ha suscitado diferentes debates, centrándose los principales en torno a si se trata de una medida que beneficia al empleado, limitando el tiempo invertido en el trabajo fuera del estipulado por su contrato, o por el contrario lo […]
El largo debate que en el último año se ha llevado a cabo sobre los aspectos legales y la obligatoriedad o no del registro de la jornada laboral de los trabajadores parece que va llegando a su fin. Así, el pasado martes se aprobó en el Congreso de los Diputados la reforma del Estatuto de […]
Desde el pasado viernes 8 de marzo, el control horario laboral en España pasa a ser obligatorio para todas las empresas que cuenten con empleados en nómina. Pese a que la normativa llevaba en trámite años, -incluyendo aprobaciones y desestimaciones de varias cámaras-, a muchos aún les ha cogido por sorpresa y desconocen desde cómo […]
Ahora sí, esto va en serio. El gobierno acelera y las modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores a las que hacía referencia el Tribunal Supremo como necesarias para hacer extensiva la obligación del registro a todos los tipos de contratos, parece que va a llevarse a cabo de forma inminente vía decreto ley. Desde […]
La gestión del tiempo es uno de los pilares de la empresa en la actualidad. La alta productividad es obligatoria en un mundo tan competitivo y el cómo somos capaces de administrar nuestro bien más preciado, las horas del día, un reto. Unos somos desordenados, otros metódicos, hay empleados rápidos, lentos, eficientes, incluso brillantes dentro […]
La movilidad caracteriza los nuevos modelos trabajo. Vivimos conectados y eso ha traído muchas cosas buenas a las empresas, como la capacidad de trabajar en distintos espacios, no depender de una oficina o, incluso, operar con un equipo deslocalizado. Ahora bien ¿podemos hacer control de absentismo y puntualidad en cada puesto de trabajo en estas […]
¡Qué lejos han quedado las máquinas de fichar para la gestión de la entrada y salida de los empleados en fábricas y oficina! Parece que es una cosa de otro siglo ¡pero no! No hace tantos años de eso. Por suerte, la tecnología también ha facilitado los avances en los sistemas de control de […]
La economía actual obliga a las empresas y Pymes a ser cada vez más productivas. Cualquier fallo o descuido supone poner en riesgo la estabilidad de la misma. En este aspecto, el cumplimiento del horario y las ausencias de empleados adquieren gran relevancia.
Conseguir el mejor equipo de trabajo es todo un reto para las empresas, mantener su motivación, otro. Con el paso de los años, es lógico que en las empresas se plantee el problema de que las personas podamos perder la motivación intrínseca como empleados que nos hace tener ilusión con lo que hacemos. La rutina de […]
¿Has tenido alguna vez que usar la máquina de fichar según llegas a tu puesto de trabajo? ¿Pasas una tarjeta, accedes por huella dactilar?, ¿cuántos de estos sistemas has visto en espacios públicos?, ¿aún no conoces cómo ha evolucionado y por qué ahora se usan para mejorar la productividad más que para únicamente controlar el […]
El recurso más importante de cualquier empresa es su capital humano. De la elección de los profesionales correctos para cada puesto, depende en muchos casos el éxito de la compañía. Se trata del departamento que más recursos consume y, sin embargo, en algunas ocasiones no se le presta todo el tiempo que requería cuando los […]
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, referente a la exigencia de control de la jornada laboral, no cuestiona tal obligación de registro en relación a empresas que cuenten con trabajadores a tiempo parcial o respecto a las horas extraordinarias realizadas por otros trabajadores. Simplemente mantiene que no es extensible a todos los supuestos, tal como interpretó la […]
Aunque son más las voces a favor que en contra, aún existen posturas discordantes ante la inminente puesta en marcha de la nueva ley sobre registro de jornada laboral que se prevé que entre en vigor a comienzos de 2019. Estas voces, encabezadas por la CEOE, alegan que los registros vulneran y suponen una intromisión […]
¿Es posible cumplir con todas las tareas diarias en la empresa con un horario flexible?, ¿están las compañías preparadas para ello?, ¿y los trabajadores? Mucho se habla de lo necesario que es la conciliación laboral para que el desarrollo personal no esté reñido con el crecimiento profesional. Pero la realidad es que, en la práctica, […]
Que internet ha revolucionado la forma en la que nos comunicamos no es nada nuevo. Y que esto afecta no solo al entorno personal sino al laboral, tampoco. La oportunidad de vivir conectados las 24 horas del día nos ha traído muchísimas buenas prácticas pero también ha afectado claramente a nuestra capacidad de concentración y […]
El aumento de la competencia en el mercado ha obligado a las empresas a mejorar sus procesos de trabajo y optimizar el tiempo de los trabajadores para ser más eficientes. El éxito se antoja inviable si detrás no hay un equipo profesional y bien organizado. De hecho, cada vez más el crecimiento del negocio es […]
Un empleado debe tener a su alcance las herramientas necesarias para poder desenvolverse adecuadamente en sus tareas. ¿Cuáles nos ayudan a aumentar la productividad laboral?
Uno de los estigmas de los sistemas de registro presencial es que en ocasiones, son interpretados erróneamente por los empleados como un método de control represivo. ¿Cómo transmitirles la importancia de estos sistemas?
Obligatoriedad aparte, ¿nos interesa disponer de un sistema de control horario en nuestra empresa?, ¿puede influir su uso en el balance de resultados?, ¿resulta plenamente amortizable?
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, referente a la exigencia de control de la jornada laboral, no cuestiona tal obligación de registro en relación a empresas que cuenten con trabajadores a tiempo parcial o respecto a las horas extraordinarias realizadas por otros trabajadores. Simplemente mantiene que no es extensible a todos los supuestos, tal como interpretó la […]
Aprobación de la normativa para el registro de jornada laboral mediante Decreto Ley
¿En qué estado quedan las reformas laborales del Gobierno ante las elecciones?
El TJ de la Unión Europea se suma al debate sobre el registro de jornada obligatorio
¿Cómo puedo llevar a cabo los registros de jornada obligatorios?
Registro de jornada laboral y LOPD: ¿son derechos compatibles?
Guía para entender la nueva ley sobre registro de jornada laboral
Inspección de Trabajo y Seguridad Social: ¿A qué controles someterán a las empresas?
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¿Existe el concepto de horas extras voluntarias? El registro de jornada a debate
Aprobado por el congreso la regulación del registro de jornada laboral a diario
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