Aspectos legales

requisitos de registro de jornada en los que fijará su atención Inspección de Trabajo

A qué requisitos del registro de jornada debo prestar atención según la ley

El pasado 12 de mayo concluyó el plazo para que las empresas se prepararan para los registros de jornada obligatorios a todos los empleados, independientemente del tamaño de la empresa o la tipología de contratos. Es por ello por lo que ya debes contar con un sistema de registro de horario laboral eficaz y acorde […]

Cómo debe ser el sistema de registro de jornada acorde a la ley

Cómo debe ser el sistema de registro de jornada acorde a la ley

El 12 de mayo, -plazo máximo para que todas las empresas sin excepción incluyan un sistema de registro de jornada-, se acerca, y son muchas las dudas que aun nos abordan sobre cuándo, cómo y dónde se deben llevar a cabo los registros según la ley. Con la norma presente, lo que se necesita en […]

normativa para el registro de jornada laboral aprobada

Aprobación de la normativa para el registro de jornada laboral mediante Decreto Ley

Tras un largo recorrido que ha incluido tanto ratificaciones como desestimaciones de Audiencia Nacional, Tribunal Supremo y Congreso de los Diputados, hoy viernes 8 de marzo se ha aprobado mediante decreto ley la normativa para el registro de jornada laboral: reforma del Gobierno mediante la cual se obliga a las empresas a llevar a cabo […]

Reformas laborales del Gobierno: ¿qué va a pasar con ellas tras el anuncio de elecciones?

¿En qué estado quedan las reformas laborales del Gobierno ante las elecciones?

Estás consultando un artículo sobre el estado de la legislación sobre control horario para trabajadores a fecha de marzo de 2019. Pese a que al momento de la redacción de este artículo ya se conocían muchos aspectos que iba a incluir la ley y, por tanto, son vigentes, puedes ver contenido actualizado sobre la aprobación […]

¿Dudas sobre cómo llevar a cabo los registros de jornada obligatorios?

¿Cómo puedo llevar a cabo los registros de jornada obligatorios?

Estás consultando un artículo sobre el estado de la legislación sobre control horario para trabajadores a fecha de enero de 2019. Pese a que al momento de la redacción de este artículo ya se conocían muchos aspectos que iba a incluir la ley y, por tanto, son vigentes, puedes ver contenido actualizado sobre la aprobación […]

El registro de jornada laboral no invade ningún derecho de trabajadores y empresarios

Registro de jornada laboral y LOPD: ¿son derechos compatibles?

Uno de los puntos más debatidos en torno a la inminente puesta en marcha de la Ley sobre Registro de Jornada Laboral era su compatibilidad con la nueva Ley Orgánica de Protección de Datos, otra de las medidas legislativas que ha tenido cierto protagonismo durante el pasado 2018. Así, los más reticentes de que se […]

Guía para entender la nueva ley sobre registro de jornada laboral

Estás consultando un artículo sobre el estado de la legislación sobre control horario para trabajadores a fecha de enero de 2019. Pese a que al momento de la redacción de este artículo ya se conocían muchos aspectos que iba a incluir la ley y, por tanto, son vigentes, puedes ver contenido actualizado sobre la aprobación […]

La regulación del registro de jornada ha planteado ciertas dudas

Todo lo que debes saber sobre la regulación del registro de jornada

Estás consultando un artículo sobre el estado de la legislación sobre control horario para trabajadores a fecha de enero de 2018. Para conocer el actual estado de la ley, -donde se incluye la obligatoriedad a llevar a cabo registros de jornada laboral en todas las empresas-, visita este artículo sobre la aprobación de la normativa […]

Control de acceso y presencia

Aprobado el control de horario laboral en España: ¿y ahora qué?

Aprobado el control de horario laboral en España: ¿y ahora qué?

Desde el pasado viernes 8 de marzo, el control horario laboral en España pasa a ser obligatorio para todas las empresas que cuenten con empleados en nómina. Pese a que la normativa llevaba en trámite años, -incluyendo aprobaciones y desestimaciones de varias cámaras-, a muchos aún les ha cogido por sorpresa y desconocen desde cómo […]

Diferentes tipos de sistemas de control de presencia

Tipos de sistemas de control de presencia: ¿cuál es el más adecuado para mi empresa?

La gestión del tiempo es uno de los pilares de la empresa en la actualidad. La alta productividad es obligatoria en un mundo tan competitivo y el cómo somos capaces de administrar nuestro bien más preciado, las horas del día, un reto. Unos somos desordenados, otros metódicos, hay empleados rápidos, lentos, eficientes, incluso brillantes dentro […]

¿Cómo registrar la jornada cuando el trabajador no se encuentra en la oficina?

Estás consultando un artículo sobre el estado de la legislación sobre control horario para trabajadores a fecha de marzo de 2018. Para conocer el actual estado de la ley, -donde se incluye la obligatoriedad a llevar a cabo registros de jornada laboral en todas las empresas-, visita este artículo sobre la aprobación de la normativa […]

Diferentes sistemas de control de presencia

Diferentes tipos de sistemas de control de presencia

¡Qué lejos han quedado las máquinas de fichar para la gestión de la entrada y salida de los empleados en fábricas y oficina! Parece que es una cosa de otro siglo ¡pero no! No hace tantos años de eso.   Por suerte, la tecnología también ha facilitado los avances en los sistemas de control de […]

Las ventajas de incorporar control de presencia Tamtam Basic en la compañía pagando solo por el servicio que usas

Ventajas del control de presencia TamTam Basic

La economía actual obliga a las empresas y Pymes a ser cada vez más productivas. Cualquier fallo o descuido supone poner en riesgo la estabilidad de la misma. En este aspecto, el cumplimiento del horario y las ausencias de empleados adquieren gran relevancia.

El absentismo laboral es un problema que afecta a cada vez más PYMES

Ausencia parcial y absentismo laboral: ¿cómo afectan a las PYMES?

Conseguir el mejor equipo de trabajo es todo un reto para las empresas, mantener su motivación, otro. Con el  paso de los años, es lógico que en las empresas se plantee el problema de que las personas podamos perder la motivación intrínseca como empleados que nos hace tener ilusión con lo que hacemos. La rutina de […]

La evolución de la máquina de fichar hacia el software de control

Evolución de la «máquina de fichar»: de la tarjeta al software de control

¿Has tenido alguna vez que usar la máquina de fichar según llegas a tu puesto de trabajo? ¿Pasas una tarjeta, accedes por huella dactilar?, ¿cuántos de estos sistemas has visto en espacios públicos?, ¿aún no conoces cómo ha evolucionado y por qué ahora se usan para mejorar la productividad más que para únicamente controlar el […]

El control presencial en las Pymes es fundamental

La importancia del control presencial en las Pymes

El recurso más importante de cualquier empresa es su capital humano. De la elección de los profesionales correctos para cada puesto, depende en muchos casos el éxito de la compañía. Se trata del departamento que más recursos consume y, sin embargo, en algunas ocasiones no se le presta todo el tiempo que requería cuando los […]

El control de presencia durante la jornada laboral está a debate en la actualidad, ¿cuáles son los aspectos legales y hacia dónde va toda esta problemática?

Control de Presencia. ¿En que quedamos?

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, referente a la exigencia de control de la jornada laboral, no cuestiona tal obligación de registro en relación a empresas que cuenten con trabajadores a tiempo parcial o respecto a las horas extraordinarias realizadas por otros trabajadores. Simplemente mantiene que no es extensible a todos los supuestos, tal como interpretó la […]

Productividad empresarial

Ventajas económicas de incorporar registro de jornada Tamtam Basic

Ventajas económicas de incorporar registro de jornada Tamtam Basic

Sabes que, a partir del 12 de mayo, será obligatorio en toda España que cada empresa registre el horario de entrada y salida de cada uno de sus empleados, sabes que no cumplir con estos registros suponen multan que van desde los 600 hasta los 6.250 euros, así como lo probable de que se efectúen […]

Estado de la jornada laboral en España en 2018

Informe sobre el estado de la jornada laboral en España 2018

Estás consultando un artículo sobre el estado de la legislación sobre control horario para trabajadores a fecha de diciembre de 2018. Para conocer el actual estado de la ley, -donde se incluye la obligatoriedad a llevar a cabo registros de jornada laboral en todas las empresas-, visita este artículo sobre la aprobación de la normativa […]

La importancia de la Gestión de flexibilidad horaria para mejorar la motivación empresarial

Gestión de flexibilidad horaria y otros sistemas de motivación laboral

¿Es posible cumplir con todas las tareas diarias en la empresa con un horario flexible?, ¿están las compañías preparadas para ello?, ¿y los trabajadores? Mucho se habla de lo necesario que es la conciliación laboral para que el desarrollo personal no esté reñido con el crecimiento profesional. Pero la realidad es que, en la práctica, […]

Existen momentos en los que es inevitable la pérdida de tiempo en el horario laboral. Otros momentos sí que son evitables

¿En qué se pierde más tiempo durante el horario laboral?

Que internet ha revolucionado la forma en la que nos comunicamos no es nada nuevo. Y que esto afecta no solo al entorno personal sino al laboral, tampoco. La oportunidad de vivir conectados las 24 horas del día nos ha traído muchísimas buenas prácticas pero también ha afectado claramente a nuestra capacidad de concentración y […]

Para optimizar el tiempo de los trabajadores es fundamental contar con herramientas y procedimientos adecuados

Consejos para optimizar el tiempo de los trabajadores

El aumento de la competencia en el mercado ha obligado a las empresas a mejorar sus procesos de trabajo y optimizar el tiempo de los trabajadores para ser más eficientes. El éxito se antoja inviable si detrás no hay un equipo profesional y bien organizado. De hecho, cada vez más el crecimiento del negocio es […]

El control de presencia durante la jornada laboral está a debate en la actualidad, ¿cuáles son los aspectos legales y hacia dónde va toda esta problemática?

Control de Presencia. ¿En que quedamos?

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, referente a la exigencia de control de la jornada laboral, no cuestiona tal obligación de registro en relación a empresas que cuenten con trabajadores a tiempo parcial o respecto a las horas extraordinarias realizadas por otros trabajadores. Simplemente mantiene que no es extensible a todos los supuestos, tal como interpretó la […]